校园招聘季用简历抓住HR的眼球
校园招聘季用简历抓住HR的眼球，一份优秀的简历能更加吸引HR的目光，有助于我们快速找到满意的工作，应届生应该如何写出一份不被企业随手扔掉的简历，和小编一起来了解关于校园招聘季用简历抓住HR的眼球
校园招聘季用简历抓住HR的眼球1原则一 先了解自己能干什么
OUT表达：只要给我一个机会，我就会如何如何
“现在求职大学生的一个通病是，不知道自己能干什么，更不知道自己适合什么岗位，所以你会看到很多简历上写着，‘只要给我一个机会，我就会如何如何’。这是在‘求’工作，不是‘找’工作。”韦博人才市场总经理郑惠忠说，“写简历之前，应该先了解自己，想清楚自己喜欢干什么，能够干什么。”
小林是广东商学院2008届的毕业生，他说“写简历就是一个认识自己、总结自己的过程”。去年开始找工作时，小林也和不少同学一样，拿着一位室友的简历做模板，改掉基本信息，改掉考试成绩，改掉教育背景，改掉校园和社会实践经历，略微修改了一下兴趣爱好，完全保留了个人评价，不到20分钟，就写出了自己的简历。在一次招聘会上，一位企业招聘人员拿着他的简历看了一眼，问他，“说说你能干什么？”小林一下懵了，因为他从来没有想过这个问题。后来小林回到宿舍，想了两天，才理出了头绪，“我虽然是学计算机的，但我对此并不感兴趣，学得也一般；我在学校外联部工作了两年，和人打交道上有些优势，因此我决定先应聘销售类的岗位。”按照自己的求职意向，小林重新修改了简历，在一次大型招聘会上，他获得了三家企业 ……此处隐藏3228个字……p>3、自我介绍或评价
这里要高度、精准地提炼自己的优势和擅长点，要让HR一下子就记住你。核心点就是你要了解用人单位的职位要求，你写的刚好是他目前正在找的那个人。这样才能准确的吸引他的眼球。
4、工作经验
最好按照时间的顺序倒着写。也即是把最近的工作的写在最前面，如果你有工作经验，那么你就要用简练的文字写明白曾经服务过的企业的名称、规模、公司介绍、产品等背景。然后要写你担任的职位和工作内容。
这里要注意的是，作为HR或者企业老板，他最想看的是你在这个企业做了哪些业绩，最好是1、2、3分层次的描述出来。
我发现很多人都忽略对业绩的描述，实在不应该。如果你是应届生，没有社会工作经历，那么你可以描述你在学校参加的活动，参与的项目、扮演的角色或者担任过的职位，做了哪些对大家有意义的事情，或者你参加企业实习的经历，记得要用数字和事实来书写。
5、教育及培训背景
包括学历教育、非学历教育，还有培训的经历等，可以把曾经拿到的证书列出来，还有获得的荣誉奖励证书等。
6、爱好与特长
这里不要泛泛而谈，也要具体。我建议最好写与应聘岗位有关的特长和爱好。没有关联的就不要写了，例如你喜欢古典文学，这个对应聘职位没有啥关联，写了也没有用。再举个例子，你去应聘人力资源助理岗位，那么就可以写你的爱好是写作、音乐、喜欢与人沟通等，因为这些爱好与特长能更好的帮助工作开展。
好，今天就写到这里，希望我的回答能帮到即将毕业找工作的学生，也希望对目前找工作的朋友有所帮助。更多的求职问题，可以关注我，持续为你分享精彩。
