
个人的核心竞争力分析
个人的核心竞争力分析,大部分人都不知道个人核心竞争力是什么,这对于竞争来说是至关重要的,那么你知道个人的核心竞争力分析是什么吗,下面就跟着小编一起来看看吧。
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1、学习能力:主要是指一个人离开学校走进社会以后的继续学习能力,包括如何安排学习时间、采用什么学习方法、选择什么学习内容等,尤其是所学知识应用于实际的能力;
2、实践能力:就是动手能力、操作能力、干事能力,就是已确定任务的完成能力、已规划目标的实现能力,也就是俗话说的真功夫、真本事;
3、创新能力:就是发现新问题,提出新问题,研究新问题,解决新问题的能力;
4、目标动力:就是一个人所选择的正确的理想信念,具体明确的奋斗目标。这是学习能力、实践能力、创新能力的动力源。
个人核心竞争力包括什么2
一、核心竞争力的概念
核心竞争力的概念是美国学者普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默尔(G.Hamel)首先定义的。
核心竞争力又称“ 核心竞争能力”“ 核心竞争优势”,是组织中积累的学识,是协调不同的生产技能、有机结合多种技术的学识,也是组织应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于竞争对手的能力集合。
核心竞争力应该有助于公司进入不同的市场,它应成为公司扩大经营的能力基础。
企业的核心竞争力应该是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性的、难以被竞争对手复制和模 ……此处隐藏1078个字……是能力?比如:创新能力/学习能力/分析能力,社交能力/谈判能力/团队合作能力,领导能力/管理能力/统筹规划能力,这些叫做能力。这些能力不受专业和行业限制,影响度大,可迁移度非常高;学习需要通过体验才能得到经验,所以难度较大。
冰山以下/深入水中的部分:底层能力,包括:天赋/价值观/性格特质/动机等等。
底层能力有天生的部分,比如天赋和性格对一个人的影响很大,但要学习别人的天赋和性格确实比登天还难。
价值观受家庭教育,学校教育和社会教育影响,尤其以家庭教育最多,价值观/人生观/世界观直接影响了一个人的眼界,从而影响了这个人做选择的高度广度甚至长远度。
动机即是一个人的自驱力,了解自身被什么动机驱动,人生的使命是什么,就能很好地去执行任何任务。
这三个部分:知识/技能,可以轻松的被很多人替代;能力呢?稍微难一点,但也可以被替代;最难被替代的就是底层能力,比如,天赋,就是非常难被替代的核心竞争力。
二、如何发现自身的核心竞争力?
1、如何找到自己的天赋?——找到自己擅长什么?
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2、如何找到自己的“初心”?——找到自己想干什么?
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三、如何培养自身的核心竞争力?
1、刻意练习
2、将知识内化成能力
知识——想应用>问题(这个知识可以解决什么类型的问题,想象应用场景,举一反三、
知识<找模型——问题(有什么方法论适合解决这种类型的问题,调动知识,寻找模型、



