本科毕业怎么找工作
随着高等教育的发展，高等教育毛入学率也会进一步增长，也就是说毕业生人数会不断地上升。接下来小编整理了本科毕业怎么找工作的相关内容，文章希望大家喜欢！
一、如何找到适合自己的工作
对于一个应届生来说，除非你无比的明确，就是想做某一个行业，否则，你很难在入行初期，就确定自己要做哪个行业。
大多数人都要经历一个测试、摸索的过程，才能知道哪个行业，哪个职位是非常适合自己的。因此，大家在一开始的时候出现迷茫的状况，通过一系列的摸索、测试是非常有必要的。具体操作方法如下：
1.排除
首先，我们打开一个招聘网站，找到自己不反感的岗位+行业的组合。岗位是指的具体的职位，例如新媒体运 营、产品经理、UI设计师等等。然后，我们可以用一张纸或表格，把自己想要做的行业组合标记出来，做出排序后，我们可以粗选出很多的公司。
2.测试
当粗选完成后，就要进行测试筛选，查看这些岗位的具体工作要求，判断自己对这些工作内容是否感兴趣。当你选出很多公司后，为了准备面试，很可能会去调查这个公司、这个行业、以及相关的面试作品。在准备的过程中，你也会知道，哪份工作你做起很顺手，哪份工作是最适合你的。
3.选择
通过上述的筛选、测试，选出最适合你的工作。
二、找符合生计条件的公司
大多数同学毕业后，都不会找爸妈要生活费了。一个符合生计条件的' ……此处隐藏260个字……具体的一些体力型工作，例如发传单。这样的公司，其实就是想招一个苦力而已。进入这样的公司，对你的知识增长、个人进步没有太大的好处。而应届生步入职场，最需要的就是能够快速进步，在所在专业领域有一套自己的方法论。
2.公司产品还没有上线的职位。这一点上面提到过，除了没有反馈，不知道何时上线，产品未上线，还意味着有许多的不确定性，有可能老板今天说要做共享经济，明天又改成了创业服务，非常的不靠谱！
3.在面试时让你交钱的职位。面试时让你交培训费、服装费等等费用的公司，你要谨慎了，极有可能不靠谱，遇到这样的公司，你要果断放弃掉。
4.只字不提五险一金。很多应届生在找工作时，没有重视五险一金等基本福利，遇到一些不正规的公司，辛辛苦苦工作了几年，结果公司连基本的员工福利都没有享受到。
5.办公环境、面试官的态度让你明显不适。如果你到了面试公司，发现自己特别讨厌那样的办公环境；和面试官对话时，发现双方的价值观完全不符，那你也要果断排除这家公司。
四、大、小型公司该怎么选
传统公司与互联网公司的整体工作氛围、节奏也是完全不一样的。如果打算做新媒体运营方面的工作，建议你尽可能地找互联网公司，互联网环境会让你更快地进步，且这样的公司，做事不死板，有相对更多的做事思维指导你快速进步。
个人建议，应届生如果有机会进入BAT等大厂还是尽可能地抓住机会。在大厂工作几年后，认识的能人多，视野更广，以及名企的光环，这些都能为你的履历增分不少。
当然，应届生能进大厂的也只是少数。你还可以选择去互联网创业公司（人数<20），这种公司风险和压力较大，但机会较多。如果你加入的创业公司发展壮大，那么你很容易晋升。
