英国大学生招聘会
英国大学生招聘会是怎么样的呢？其实每个国家都会有都会有招聘会的，来帮助应届的毕业生就业，那么，你知道在英国大学生招聘会是怎么样的呢？下面就跟着小编来看看吧！
英国大学生招聘会1这年头，对老百姓来说啥事都不容易。考不上大学时，一门心思往里面钻。几年转瞬而过，又该为找工作着急上火了。不仅中国如此，其他国家也都差不多。
英国的大学一般也会举办像中国一样的招聘会。一年两次，一次是在6月份，一次是在秋季。秋季这次的规模要大些，因为正好赶上一批学生即将毕业。除了这两次之外，还会有一些专项的招聘，规模更小。对于聘人单位和大学毕业生来说，招聘会都很重要。
在招聘会上，英国的大学不是主角。学校只负责提供场地和基本条件，还要向参加招聘的单位收取一定的费用。在入场的地方，工作人员会递给你相关的资料，还有招聘单位的名录及所在位置的示意图。而中国的大学多数都是免费请用人单位来校，有时请人家还不来呢。
无论是牛津大学，还是里丁大学，招聘会的形式基本上大同小异。每次前来的公司数量也都在六七十个。只不过到牛津招聘的公司显得层次高些，多是些知名的大公司。而到里丁大学来招人的还有一些超市。当然，也是些知名的连锁超市了。
在很大程度上，英国大学的招聘会更像公司宣传和职业推介。大学生们不像中国的学生那样西装革履，捧着一大摞简历到处递。他们多是一身休闲服，或三三两两，或一个人，到感兴趣的公司摊位前驻足，询问相关情况。
各个招聘单位不像国内用人单位那样趾高气扬，大都很低调。 ……此处隐藏1066个字……台有实力去培养人才。但是在很多小公司来说这就是一个坑人的职位，说的很好听点，轮岗培训为晋升管理岗做储备。
简单来说就是你就是一根螺丝钉，哪里需要你，你就到哪里去，你根本不能有机会选择自己想做的职位，而且你也很难得到真正的培养。
3、“储备干部”
很多保险公司的套路，当你入职时就会发现和你一样的储备干部有很多，你必须干掉你的竞争对手，才能成为真正的干部。
很多需要大量销售的公司急缺销售人员，而大学生大部分不愿意从事销售工作等基础工作，这些公司便把这个职位进行包装，说的好听是储备干部，从基层干起。其实你到哪了就是从事一些基础工作。
4、挂羊头卖狗肉的公司
这种公司经常会在大专院校进行招生。他们会在招聘会上宣称他们是某大型公司的附属子公司的HR。
这些总公司或者集团很有名气，但是分公司众多，很多分公司都是在很偏僻的地方。你如果到了那里，基本上就是被是坑了。再比如一些公司是合伙企业的，总公司和分公司就是两个公司，无论是福利待遇还是发展空间都是迥然不同。
5、女生优先录取
工科学校里的招聘会会出现这种情况。女生优先录取的的潜台词就是公司女生少甚至没有女生。多数发生在建筑公司或者土木工程公司的招聘上。女生尽量避开这些公司，这些公司大部分都在很偏僻的地方。想象一下，整个项目几十个汉子却仅有一个妹子在荒郊野外的场景。
同学们当你们在接到公司offer的时候别太兴奋，别着急签订三方协议，认真的从网上查找公司的相关资料，同时发动关系去打听一下公司有没有负面消息。擦亮自己的双眼，别被不良企业套路了！
