想在职场混得好提升你的抗压力
想在职场混得好提升你的抗压力，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，学会放下自己的职场压力也是很重要的，想在职场混得好提升你的抗压力，教你在职场站稳脚跟。
想在职场混得好提升你的抗压力1一、大多数人认为抗压=能加班+不抱怨
真正的抗压能力是一种心理承受力。也就是我们对逆境引起的心理压力和负面情绪的承受与调节的能力。人话就是：能扛事，肩膀厚实，内心强大。
我们回看历史，会发现能笑到最后，取得不凡成就的人，他们都拥有超乎常人的心理素质，强大的抗压能力。
刘邦与项羽楚汉争霸，最后刘邦建立大汉王朝，而霸王项羽乌江自刎。
在两人对决的时候，刘邦一直处于劣势，被项羽一路追打，在鸿门宴上差点被杀，被项羽打的都躲到巴蜀荒蛮之地，彭城战败丢儿弃女······用现代化来说，就是丧到家的人。
反观项羽，连战连捷，只在垓下之战中败给了刘邦，明明已经突围出来，却放弃渡江，放弃东山再起的机会，拔剑自刎，年仅31岁。
余华说，中国年轻的一辈人里面，优秀的人很多，但能扛事儿的人太少。
”扛事儿“就是指抗压力。认识不如意的事情十之八九，每个人都会遇到不同的挫折，而有的人一蹶不振，有的人慢慢爬起来。
决定一个人能走多远，不是情商，而是抗压力，应对挫折的能力。
< ……此处隐藏2283个字……职场无朋友。
职场上没有朋友，只有竞争对手。在平日的工作里，同事之间是有一定利益冲突的，彼此之间的情谊来的快，走得也快。有些人把同事当成真心朋友，对其掏心掏肺，殊不知给自己埋下了不小的隐患——他已经了解你的所有优缺点。只要有朝一日你们发生了利益上的冲突，他一定会毫不犹豫地击败你。
所以，在职场上和同事相处，哪怕你们在工作上的配合再怎么默契，这也仅仅只是表面关系罢了，千万不能朝朋友的关系发展，要知道深层次的牵扯到利益的关系的是最难处的。
四、懂得看人眼色行事。
踏入社会，你会慢慢发现有的人能力很一般，不过他们懂得察言观色，在职场上照样混得“顺风顺水”；有的人能力还不错，潜力也很强，却不懂得人情世故，被领导和同事排挤，在职场上打拼几十年，最终却落得个碌碌无为的下场。
职场上有很多事情是要靠我们自己领悟的，别人不会为你花费时间和精力，好心告诉你其中的“潜规则”，我们要懂得看人眼色行事。
五、懂得揣着明白装糊涂，有些事情没必要去猜。
1、不猜领导对自己的态度。
有的时候我们在职场上会遇到一些反常的行为，比如某些同事在监督你的一些工作，向他人打听你的一些事情。有的人会因此慌张，觉得是不是领导要通过你的同事对自己“下手”了，其实你大可不必在意同事对你的这些态度，做好自己才是最重要的，有些事情该来的自然会来，不该来的你去猜测也没有用。
2、不猜同事的真实想法。
有些人在职场上总是“疑神疑鬼”的，总是去猜测同事真实的意图到底是什么？总感觉同事在跟自己玩虚的。其实懂得提防他人是好事，但你也要明白，你想让同事把老底都给你透露出来是不现实的。你猜的越多，自己越累，何必呢？
