六个小技巧让你的面试成功率翻倍！
六个小技巧让你的面试成功率翻倍！众所周知的我国是人口大国,很多阶层的人都面临着就业难的问 题.就业找工作必须经历的一项就是面试,也是最重要的一项. 下面小编看看六个小技巧让你的面试成功率翻倍！
六个小技巧让你的面试成功率翻倍！1面试是从什么时候开始的？从你见到面试官的那一刻吗？NO！从你接到面试官面试邀约的那一刻起就已经拉开帷幕。这个时候你就要提前进入状态，开始“表演”。
1、心态放平
小时候每每遇到开心的事总是激动的睡不着觉，面试找工作也是一样，很多人在面试的前一天就开始紧张，这样会严重影响第二天的面试发挥。所以一定要保持良好的心态，放平心态才是面试成功的关键保障。
2、着装正式
根据自己所应聘的行业选择不同的着装是很有必要的，除此之外还要把头发整理一下，毕竟外表是门面，是留给面试官的第一印象。以貌取人虽然有点片面，但是要相信面试官也不会免俗。留下一个好印象，总是能给自己的面试加分。
3、不迟到不迟到不迟到，重要的事说三遍
面试约好时间千万不要迟到！不要迟到！不要迟到！不要迟到！重要的事说四遍。面试一旦迟到，基本上就被判了“死刑”，最好的时间是提前20分钟到达约定地点，迟到就代表没有时间观念，面试官不会想要录用这样的人。
4、坐姿端正
见到面试官后，打完招呼落座，要想表现的很有精气神，就要 ……此处隐藏277个字……都在专心倾听面试官说话？
6.我是否能将问题引导到我想强调的'重点上？
7.我察言观色做得如何？
8.面试官对我的回答是否引起兴趣并积极参与？
9.我是否将回答的内容加以修正，以配合面试官个人的调查？
10.我是否有将自己的能力和优点精确、并正面地描述出来？
面试调查报告显示的求职成败因素
大部分高级管理人员认为：
1.个性和聪明才智在有的时候能弥补工作上所缺乏的经验。
2.在面谈时表现出积极进取与坚定果断，对争取好感大有裨益。
3.被原公司开除，并不妨碍你被现招聘公司录用。
4.如果你夸大自己的能力，是瞒不了面试官的。
5.宁可表现过于自信，也比表现羞怯胆小有较大的被录取机会。
6.在面谈时，对公司的情形一无所知，会对你造成不利的影响。
下表是依重要性高、低排名的各项影响面试结果的因素，排列在越前面，表示该因素的重要性越高。
1.你的个性,在面试时如何表现自己.
2.你的经验
3.面试时,在这个新工作上你所表现的经验
4.你的背景和介绍人
5.你对公司和工作本身所表现的热诚
6.你的教育与专长背景
7.你成长的潜力.
8.你的协调性或人际关系
9.你学习新事物的聪明才智与意愿
10.你表现出来的苦干精神.
从表中十项影响求职成败的最重要因素中，我们可以发现，求职过程中特别是面试中，自我表现如何，将直接关系到你是否能得到你所谋求的那份工作，掌握自我推销的技巧是面试的关键。
