面试中遇到这些问题，你可以这样回答……
面试中遇到这些问题，你可以这样回答……面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。下面跟着小编看看面试遇到的那些问题应该怎么样才能更好的回答吧。
面试中遇到这些问题，你可以这样回答……1想要进入一家公司上班，就要经历层层筛选，在面试中总会遇到各种问题，一般求职者都会在面试前做一些准备工作。今天就来一起聊一聊面试遇到的那些问题应该怎么样才能更好的回答吧！
关于优缺点
首先说下自己的优点，这个时候可以根据自己所应聘的岗位有所选择有针对性的向对方展示自己的优点。如果你应聘的是销售岗位，可以说自己心态好，性格外向善于沟通，也不怕被人拒绝。如果你应聘的是文员岗位，可以说自己做事仔细有耐心等。
说到自己的缺点，每个人都有，但是一些大的性格缺陷这个时候就要规避。比如比较懒散，没有自制力等，面试官听到你这样描述自己的缺点，哪还敢录用你呢？这个时候可以说自己有轻微强迫症，当天的工作任务一定要在当天解决完，绝对不会拖到第二天。
关于加班
现在很多公司都有加班文化，一些面试官也会在面试的时候跟求职者明确说明这一点，其实这并不代表这家公司一定要求你必须加班，只是想看下你是否对公司有奉献精神。最好的回答应该是：如果公司有要求，我肯定全力配合，而且我现在没有什么其他负担，可以全身心投入到工作中。
……此处隐藏890个字……么?你对自己这 5年 怎么看?
你哪方面的工作受到的表扬最多?
说说看你在工作 / 项目里面担任的最有趣的角色是什么?
度假的时候你最想念工作的什么地方?
在聚会上你会怎么向陌生人介绍你自己?
你是怎么让工作变得有趣的?
善沟通、委婉
参见 “团队精神”
你为什么不干了?
工作中或其他场合你有没有给同事做过演示介绍?
看见墙上的那幅画了吗?推销给我看看。
你有没有过不同意老板的决定的时候?(或者：如果你知道老板 100%是错误的，你会怎么处理?)
如果你对一个想法很强烈，但没人同意你，你打算用什么技巧去说服这帮人?
你对这次机会最怕的是什么?
说说看有没有这样一个人，你要费更多的精力为才能确保对方理解你的观点。你是怎么跟对方沟通的?
说一下那你是怎么跟一位难缠的客户打交道的。
我们为什么要雇你?
你觉得我们怎么做才能更好或者有所不同?
领导力
你有没有激励过别人?
你觉得成功领导最重要的特质是什么?
告诉我上一次你必须做出一项不受欢迎的决定是什么时候。
告诉我你上一次炒掉一个人是什么时候。
你是怎么确定把一项任务委派给某人的?
你怎样把其他团队的成员引进到你的流程当中?(或者：你怎么让别人理解你的决定?)
在你上一份工作里面你有没有开创过一项新的流程?说说看是什么样的。
你有没有负责过预算?你是怎么做平衡的?
作为经理最难的地方是什么?
