我这样输给了的大专生

我这样输给了的大专生

我这样输给了的大专生，学历，被认为是企业用人看人的第一点，学历代表着一个人的知识水平。但是，学历真的是一切吗，伴随着社会发展，越来越多的企业认识到学历不是一个人的全部，下面一起来了解了解我这样输给了的大专生的相关内容吧。

我和Simon同一个月进公司。我毕业于全国重点大学，当时有三四家公司有意录用我，因为我现在公司的老板最赏识我，所以我投身到这家合资公司。Simon是大专毕业，好像还是找了熟人帮忙才进公司的，他的英文名字还是我帮他起的呢。而现在，毕业6年后，他已经是上海分公司代总经理(原总经理调到新加坡)，我却只是一个部门经理。

我告了“头”一状

刚进公司的时候，我被派去投资发展部做市场分析和预算。当我得知这一安排后，马上热血沸腾。这是多么重要的工作，而且很适合我“对数字敏感”的特点。但是两三个月后，我就知道为什么如此重要的工作会让给我这么一个“毛头小伙”做——太烦琐和复杂了。参加和客户的商业谈判，我就是干坐一边，听任经理的洋洋洒洒；预算多少主要是根据“头”的旨意，说错了也只得照着错的做。有时为了争取客户，做出的预算甚至是无利可图。

“头”是个门外汉，自己原来是个什么办公室主任，拿着不知道哪一个夜大学的文凭，总想在我面前树立威风。总之好的是他的，错了就是我们预算或分析出错了，所以私底下，部门里的几个同事都替我抱屈。每次根据“头”授意做的分析和预算报告都不能一次通过，反复修改几次才行。有一次，和老板一起去见客户，他问起我工作情 ……此处隐藏1806个字……学历也代表这个人对自己的要求，一个学历好的人，自然也是一个对自我严格要求的人。

毕业两三年后，能力比学历更重要

进入社会两三年后，能力开始变得跟学历一样重要，因为学历虽然能让你去好的企业，但学校的知识只能让你应对基本工作，这时候能力就凸显出来了，面对职场，工作中的难题、社交圈的关系等等都会非常考验你。大家熟知的“酒香不怕巷子深”“真金不怕火炼”等等，表达的都是这个意思，能力是事业“助推器”，只要有真本事走遍天下都不怕。这时候学历似乎并没有那么重要了，也可以说，学历让你进入好的公司，能力决定你可以走多远。

优秀的职场人才，需要兼备综合能力

真正优秀的职场人才，当然是学历和工作能力都具备，才容易脱颖而出，如果你现在没有高学历也没关系，你依然可以从以下几点来提升自己：第一，坚持学习的能力：很多优秀的人成功的秘诀不是有着超出常人的信念和自律，而是主观培养自己的习惯，比如学习习惯、锻炼习惯、工作习惯等等。第二，提升自己的工作能力，靠近优秀的人：这里的工作能力包括：处事、专业度、情商。三维度才能代表你的工作能力，而为人处世考验的是你的社交关系，专业度决定你是否能够完成自己的工作，而情商情况则决定你未来职业发展能走多远。

凡是你觉得厉害的东西，都需要延迟性满足才能获得。总之，学历在毕业前一两年很重要，但工作两三年后，学历和综合能力都重要。因为学历决定了你起点到底有多高，但能力决定你将来到底能走多远，只是在不同的时间点上，它俩的重要程度会有所变化，需要自己时刻关注，不断提升。

以上就是有关我这样输给了的大专生的全部内容，希望对大家有所启发。