细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为

细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为

细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为，求职面试的时候要注意一些小细节，在职场中第一印象是非常重要的，有些事情不必说得太过直白，职场的身体健康也是难能可贵的，细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为，职场上的那些事。

1、进门没礼貌，四处乱看

进门前没有敲门的习惯，或是敲门声很重

进门后不打招呼，在未经允许的情况下随意找地方坐下

进门后喜欢四处乱看，眼神飘忽不定的

解读：礼仪不是说出来的，而是从你的一举一动中体现的。不要小瞧敲门之类的小细节，越是容易被忽略的地方，越能表现你的职场礼仪。哪怕你不喜欢，哪怕你不适应，在面试前也要提醒自己“装”起来。最少，面子上的工程得做的漂亮吧。

2、奇装异服，装饰张扬

穿奇装怪服的、低胸装的

男生夏天穿着短裤

发型凌乱或是造型颜色十分夸张的

解读：面试从另一个角度上来说，也是一个审美的过程。有时候你自认为很好的造型，在面试官的眼中却成了“奇装异服”的典范。与其在这一点上被扣分，不如老老实实的随大流，简洁、大方、整齐才是最重要的。

3、简历凌乱，基本资料没带全

没带简历

简历书写不规范，内容凌乱没重点

毕业证书等基本资料没带，空着手就去面试

解读：面试 ……此处隐藏877个字……的环境容易使人焦躁。

宜：

安静是接受电话面试时的重要条件，应尽量选择一个不被打扰的环境。即便是在家里进行电话面试，也请将电视机或者音响关闭，甚至将房门关闭，以免受到家人的打扰。请记住，千万不要横七竖八地“葛优躺”进行电话面试，对方虽然看不见你，但这样的姿势会影响到你的声音和态度。此外，记得微笑，对方会感受到你的笑容。

No.5 语速过快

减分程度：★★

忌：

说话语速过快，不但对方难以捕捉你的意思，更容易让你的回答思虑不周，甚至引起你的情绪激动，还可能越说越错。

宜：

电话面试感到紧张是很自然的。试着让自己慢慢放松，注意吐字清晰，放慢平时习惯的语速。如果你实在很紧张，没办法继续话题，可以停下来做个深呼吸，然后说：“对不起，刚刚信号有些不好，我想说的是……”

No.6 犹豫黏糊

减分程度：★★

忌：

在电话面试时使用“让我想一想哦……”“我尽量吧……”“嗯……（5秒以上）”。考虑的时间太长，给出反馈和响应的速度太慢，会给对方给人缺乏逻辑、思维迟缓的印象。

宜：

如果紧张或者需要整理思路，对于不太清楚怎么回答才好的问题，可以用“对不起，外面有点吵……”请对方再复述一遍，和对方做再次确认。

No.7 自说自话先挂机

减分程度：★

忌：

电话面试顺利结束，最后一步的礼貌周到也不可忽视。如果对方还没挂机，没有结束语的前提下你先挂机了，也会让对方愕然。

宜：

当通话行将结束时，要记得感谢面试官，并保证面试官有你正确的电话号码，以便他能找到你。