如何摆脱学生思维
如何摆脱学生思维，不管是初入职场的菜鸟还是久居战场的老将，我们都是要将自己的能力不断提升这样在职场上更好的走下去。那我们在职场上如何摆脱学生思维呢？下面是为大家整理的相关信息供大家参考使用。
如何摆脱学生思维1不要给自己设限
“我一个实习生做了比正式工还要多的工作，我提早做完自己的事情却还要参与别人的项目，工资又不会多，但真是很难拒绝领导啊。”近日，在某公司实习快三个月的小芹在闺蜜群吐槽现在的工作量与收入不成正比，在她的心里自己只是一个实习生。事实上，6月恰好是小芹转正的关键时期，小芹被需要也是领导对其的一个考察，用人单位并不希望员工对自己设限，而是能有一个积极工作的态度。
但拿着2000元的工资做4000元的活是不是傻呢？混迹职场多年，27岁便成为某传媒公司总监级别的岳欣然小姐很明确地表示“不傻”，她表示带过实习生的人都不愿听到“我只是实习生”这样的话，也不愿意留下只知道做好自己那点事情的毕业生。从她的经验看，当年初入职场的'她希望在职业上有所发展，因此为了让自己快速成长并让领导重视，她每次完成自己的工作后都积极揽活，或到别的组去观摩学习和帮忙。一来二去不仅和很多同事混熟，还掌握不少技能，短短5年时间与30多岁的老员工一起开总监会议，独立带项目组。按她的话来说，一开始就单纯把它当作一份工作的话，能够升职加薪，是因为我们在这个职位上，做出了超越这个职位本身的业绩和表现。
想法很多方案很少
小赵工作2年多了，在工作上也算熟能生巧了，谈起自己刚 ……此处隐藏788个字……。而她当时觉得自己能力太差，既不能让领导满意还总是让别人困扰，但后来这位姐姐也在工作上麻烦到了小冉，本着感激的心小冉很妥当地辅助她完成了工作。后来她总结，工作上的互相需要是很正常的，正因为有了能力和价值才被别人需要，在互相需要的过程中能够让职场中的他人变成自己的资源。
不过传媒公司岳欣然提醒，在可以控制范围内的“人情”可以欠下，但要在完全能有能力不对自己的工作产生太大影响的情况下还人情，一味请别人帮忙而不具备回馈他人的能力，将来会很难做人。
如何摆脱学生思维2初入职场禁忌
一、过于随意
不管是对人还是对工作，都不能过于随意。初入职场，没有谁能一见就交心了的，所以不要和任何人都很随意。对工作更是如此，过于随意在别人看来就是对工作的不负责。
二、背后说人坏话
相信大部分职场人都很讨厌当面一套，背后一套的做法，背后说我坏话？对不起，从今天起我们划清界限。你把话说出去，就别指望这墙不透风，想要保密？那最好是不说。
三、开过火的玩笑
开玩笑要掌握度，不要伤及自尊，这是最起码的尊重。
四、以自我为中心
每个人都有自己的人生观和价值观，你不能拿你的人生价值观去约束别人，不要以自我为中心。
五、随意打断别人
相信很多人都知道，随意打断别人说话是个很不礼貌的行为，所以，不要让自己做个没礼貌的人。
六、过于固执
保存个性或者固执都没错，但是不要拿你的固执去要求别人，过于坚持己见很容易树敌。
七、说话过多
通俗来讲就是话多，整天叽叽喳喳说个不停，这在职场中也是禁忌，说的多不如做的多，少说话多做事。
