副处长述职述廉报告

副处长述职述廉报告

副处长述职述廉报告，每个人都要对自己的工作进行描述，这样才能让别人更好的了解你，方便以后工作的开展。以下就是小编为大家整理的一些关于副处长述职述廉报告的资料，大家一起来看看吧！

本人作为管理学院委书记，分管学院务工作和办公室工作，同时，在学院院长职位暂时空缺的情况下，主持全院工作。一年来，在学校委和行政的领导下，在学校机关处室和兄弟学院的支持下，在全院师生员工的鼓励和帮助下，本人的思想政治素质不断增强，业务水平不断提高，也取得了一定工作成绩。现将20XX年本人的具体工作情况如下：

一、政治思想方面

本人能自觉坚持四项基本原则，政治上，自觉贯彻的路线、方针、政策;注重提高自身和全院教职工的政治理论素质，认真组织本学院的政治理论学习和委中心组学习，并且联系上级布置的学习主题和学院的实际，先后给学院教职工和学生作专题报告3场。能自觉地为人师表，遵纪守法，关心集体，团结同志，爱护学生，与人为善。先后被聘为湖南省理论学习服务体系第一批省级服务专家成员20XX2、、湖南省研究生思想政治教育顾问20XX、11、，被评为湖南科技大学”优秀务工作者”20XX、7、。

二、管理工作方面

在管理工作中，本人力求处理好政治与业务、权力与责任、实干与部署、谋利与奉献、分工与合作、教学、科研与管理、为教职工服务与为学生服务、本学院与他学院、民主与集中、情与理的关系，具体表现 ……此处隐藏3339个字……导班子会议上进行通报，以接受组织监督。

3、处级领导人员述学述职述廉报告是对本人思想、工作、作风的回顾，也是自我教育、自我提高的过程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，内容要真实可靠、翔实、具体，避免空洞泛论，力戒空话、套话。处级领导人员的述学述职述廉报告正职文字2500字以内，副职文字在XX字以内。

4、处级领导人员述学述职述廉一般每年进行一次，主要结合各单位职代会民主评议、民主评议领导人员或领导人员考核工作进行。处级领导人员年度述学述职述廉后，应在规定的范围内进行民主评议和民主测评。

根据需要，经公司委决定，也可以结合其他工作进行。

5、各二级单位处级领导人员的述学述职述廉报告应于职代会后一周内报公司委。

公司、分公司机关处级领导人员的述学述职述廉报告应于次年一月底前报公司委。

处级领导人员应自觉按规定述学述职述廉，因特殊原因未能按时述学述职述廉的，应及时补交述学述职述廉报告。

处级领导人员的述学述职述廉情况列入领导人员考核内容。

五、述学述职述廉的组织领导：

1、公司、分公司处级领导人员的述学述职述廉工作在公司委领导下，由公司委组织部具体负责，由公司纪委搞好检查监督。

2、各单位处级领导人员述学述职述廉工作结束后，各单位要向公司委报送领导人员述学述职述廉情况及整改意见，并抄报公司纪委、公司委组织部。

3、切实加强思想政治工作，充分认识搞好领导人员述学述职述廉工作的重要性、必要性，通过开展述学述职述廉，不断改进工作，提高素质，更好地贯彻落实“xxxx”的，做到立为公、执政为民。

六、本制度从下文之日起正式执行。