职场玻璃心正在毁掉你
职场玻璃心正在毁掉你，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，怎么做才能解决这个问题，不拘小节才能够进步，在职场上要勇于承认错误，职场玻璃心正在毁掉你教你在职场站稳脚跟。
职场玻璃心正在毁掉你1最近，一个90后的裸辞信刷爆朋友圈，引发了身边对辞职这件事儿的探讨。有人说，上班十年，没有一天不想辞。还有人说，辞职要谨慎。
其实，对于辞职这件事儿，我一直挺支持。烂工作像渣男，早分手就是止损。可这些年，我就发现，辞职的理由越来越奇怪，甚至有些人直接靠瞎猜。
前两天和一个小同事聊天，说起她最近的烦恼。按照她的话说，被老板歧视，被同事排挤，不知道是哪里做错了，感觉前途灰暗，不知道要不要赶紧换工作。
可同事们对她的反馈却是另一番模样。大家都说，这个姑娘，工作还没熟练，不敢给她重要的工作，偶尔犯个小错，问题不大。可就是太玻璃心，经不住说，随便数落两句，立刻泪奔。打不得，骂不得，她的直属上司更是一脸无奈地说，她总在办公室里哭哭啼啼，不知道还以为上司是个变态。?同事之间的相处就更累了，中午没叫她吃饭、拒绝她的一些想法，对她来说简直就像天塌了，总觉得背后有人给她捣乱。
这样的人，不在少数，起初听她抱怨，我还会安慰几句，谁的职场不委屈，可到后来，我就发现，所谓委屈，不过就是玻璃心。
铁娘子董明珠说过，要让上级哄着你做事的，请回到你妈妈身边去，长大了再来面对这个世界。这个世界的 ……此处隐藏937个字……离你很远，领导自然不喜欢工作人员的结果。
这样，无论你是什么样的员工，总会有不喜欢别人的人，如果你不喜欢你，你自然会感到委屈，这样分析，你觉得在工作中感到委屈是很正常的事吗？但每个人都不愿意不开心，那么我们该如何消化这些不满呢？
回归最初的目的最重要的是，当你情绪不稳定时，你能记住你工作的最初目的是什么，无论是为了稳定的资金来源还是积累的经验，总之，你有一个最终的目标。
有了这个目标为引导，其余的'都不是问题。想想周围那些影响你最终目标的小事情吧？你会因为这些事情而破坏你的最终目标吗？
我们是去工作，不是为了交朋友。如果你能交得更好，如果你付不起钱，你可以把你自己的一部分弄到极致。最后，不管是薪水还是能力，自然便能得到自己想得的提高。
调整自己，换位思考不良的情绪在工作中自然不利于自己的心理健康，所以我们仍然必须找到解决这个问题的方法。
那么，想想看。你抱怨的原因是什么？是谁给了你这样的委屈？如果你们是彼此的话，你们会怎么做？他现在为什么要这样做？
有时候，人们往往不愿意去想别人，只是沉溺于自己的情绪中是无法表达出来的。但是，既然我们是职场中的人，我们就必须理性地思考发生在自己身上的事情以及导致这种情绪的原因。
每个人都有自己的立场，当每个人从自己的立场出发，必然会让别人感到委屈，理性地分析这些事情，使他们不会被困住。
刚离开学校的时候，我们心烦意乱地在工作中找工作，我们小心翼翼地维护自己的自尊。只是，没有人会照顾你，因为你就像一只小白兔，因为每个人都是来这里赚钱的。
明白这一点后，便要在内心把自己武装起来。一颗玻璃心，于你，只会显得脆弱不堪而已。
