怎样搞定年终总结
怎样搞定年终总结？每到年底，很多职场人面临着写年终总结的问题，一个好的年终总结，可以获得领导的赏识，是你升职加薪的助推器。下面小编分享怎样搞定年终总结，一起来看下吧。
怎样搞定年终总结1又到年终总结时，Joanne前几天刚刚交上去一份总结，可现在正在犹豫着是不是该重新写一份。原因无他，在上午的部门会议上，总监说希望大家的总结，能详细认真地总结一年以来的得失，而不仅仅是报业绩流水账：比如可以说说自己从某个项目中得到什么样的收获，又得到了哪些经验教训等。而且今年的总结不同往常，不但要交出书面报告，还要在全部门同事的面前当众朗读。
Joanne想，这样的年终总结即使只是走过场，与业绩考评、年终奖乃至晋升并没有多少直接关系，但至少也得有点腔调才好。回想之前写的那份总结，虽然洋洋洒洒有三五千字，可还是显得浅薄了一点，大部分内容都是在罗列数字、炫耀成绩、自吹自擂，而对于业绩背后获得的经验，完全没有提及，更别提从那些失败的项目中吸取的教训了。
一直犹豫到晚上的Joanne躺在床上也睡不安稳，索性爬起来打开电脑重新起草了一份年终总结，在这份总结里，她还是使用了很多量化数据，把这一年下来的工作成绩做了个总结，但特别强调了一下同自己往年工作的对比；
1、在分析数据的基础上，着重抓住其中的客观原因进行阐述，这既是为了自己的可持续发展，同时也能给在座的各位同事一点参考；
2、要多总结自己在工作 ……此处隐藏717个字……/p>
如何写好年终总结
如何写一个出彩的年终总结，让你脱颖而出，获得领导的赏识。一个好的年终工作总结一般包括4个部分：
1、你取得的成绩
工作成绩是你工作报告的核心部分，你这个时候你要重点突出，逻辑清晰，这样才容易让别人看懂。要想表达的有逻辑，你可以采用以下3种顺序：
①重要性顺序
根据你做的工作的重要性排序，先说最重要的，按照对公司贡献的大小依次排序。
②时间顺序
时间顺序就是按照时间的顺序，比如说第一季度、第二季度、第三季度、第三季度等。
③结构顺序
结构性顺序主要有横向结构和纵向结构。横向结构各个部分是横向的并列关系。纵向结构就是按照人脉的思维习惯或者事物发展的'自然顺序。
2、总结经验和不足
总结完成绩，你接下来就要写你的学到的经验和知识，自己在哪些方面得到了提升，自己有什么做得不好的地方，还需要自己提升的地方等。
3、下一年的目标
这一块主要是写下一步自己要提升的地方，以及下一年的目标，表面自己的态度，争取取得更大的成绩，给领导树立一个积极向上的形象。
制定目标，你不要给自己定的太高或太低，太高的话实现不了，给自己挖了一个坑。太低的话，领导就觉得你没有上进心，没有魄力。你要根据今年取得成绩，制定一个合理的目标，这个目标通过自己的努力，可以实现。
4、感谢领导的话
年终总结，一定少不了要感谢领导的话。说一些客套话，说自己取得成绩离不开领导的帮助和支持，也感谢领导对自己犯过错误的包容，这样就会觉得你这个人比较会来事。虽然可能是一些恭维的话，也会让领导觉得心里暖暖的。
