遇到糟糕老板怎么办
遇到糟糕老板怎么办？在职场中人际关系的处理非常重要，而尤其是如何处理与领导的人际关系，但是如果遇到一个糟糕的老板却会让自己工作的心情大为下降，如果遇到了这样的老板该怎么做呢？下面跟小编一起来看看遇到糟糕老板怎么办吧！
遇到糟糕老板怎么办1爱慕虚荣。
休不仅拥有挺拔身材英俊相貌组成的出色外表，而且也接受过良好的教育当然，他自己也是知道这一点。因此，我就从来没有看到他对自己产生过哪怕一丝一毫的怀疑之情。但他所不明白的就是，尽管从其它角度来看这属于从未发生过的事情，但就是这种毫不怀疑让他看起来非常愚蠢。
毫无组织性纪律性。
在工作的时间，休经常会表现出毫无组织性纪律性思维极为混乱的特征，频频犯下召集起会议后自己却忘了出席的大笑话。有时间，他尽管记得参加，但所关注的重点却仅仅是议程安排之类无关痛痒的细微之处。并且，他还会将这种问题传染到其它参与者身上；让所有员工的大量宝贵时间都被耗费到毫无意义的事情上面。
好出风头。
由于公司所在的办公室属于开放环境，这让休的大嗓门变得尽人皆知。他要不是一点也不明白自己叫得会有多响亮要不是就是希望所有人都可以听到自己电话的内容。当然，这也就意味着在他打电话的时间，没有人可以正常开展工作了。并且，他接的很多电话都属于私人事务，对于公司业务发展毫无帮助。
优柔寡断。
认为自己属于绝对正确的这种状态会持续到想法突然发生改变为止。而在每一天的工作中，面对的情况也总是在不断的变化。实际 ……此处隐藏1642个字……面子，是对上司的尊重，就等于给自己没有留下学生充分的余地。
维护一个领导者的面子，就是维护自己的未来..
3，与领导保持距离，以使室温为自己
我闺蜜小文创业发展开了中国一个企业小公司，招进来一个女助理小新，刚开始小新和我朋友小文相处也是不错，平常进行交流比较多，一来二去便成了社会关系还是很不错的朋友，私下里我们经常可以一起约饭、逛街、做美容。
小新刚进入公司，在老板面前小文比较拘谨，然后渐渐变得漫不经心。
有一次，小新一个报告没有完成，但他们开车去工作，他们赶紧放了一些数据和图表，没有直接检查到小文。我小雯女朋友，根本就没有工作在几个地方找到的数据是一个非常负责任的人，请仔细阅读该报告后，并在图表上没有。她飞到了小新电话，告诉她晚上加个班，错了改过来再分给她。
谁知，小新觉得这没什么大不了的事，而且他们觉得我们两人之间关系又很好，便说：“你开我电脑，数据进行文件系统都在学校里面，你照着改一下吧。我这会在外面和朋友逛街呢，一时半会回不了家。这也要求不是没有什么国家大事。”
后来，她最好的朋友小文非常生气，立即拒绝了小新的要求，并批评她，或让小新的生意。
和关系的领导必须有比例和规模一定意义。和领导仍然保持一定的距离，保持尊重并给双方留一点余地，让他们也有更多的空间来调整。
职场中，上下级部门之间的交往，就要有一定的界限。不论他们私下里进行关系发展多么好，办公工作室里我们都要“规规矩矩”地按章办事。
4、写在最后
俗话说：“伴君如伴虎”。在现代职场中，领导决定着我们一定程度的职场前途，和领导相处的好，升职加薪也快，相处不好，可能随时都会走人。
