测测你应对的职场动荡能力
测测你应对的职场动荡能力，在职场上，每个人面试职场动荡的应对表现是不一样的，有些人能轻松能应对，也有人应对不了。下面是测测你应对的职场动荡能力的相关内容！
测测你应对的职场动荡能力1真实回答下面10个问题，回答是的得2分，回答否的得0分。
1、你的同事/老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗？
2、如果你现在的岗位明天突然消失了，你能胜任公司内其他岗位吗？
3、你对公司宣布的重大政策通常有预见吗？
4、如果你所在的公司突然被收购了，而你必须离开，你在两个月内能找到新工作吗？
5、你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解？
6、如果你的老板突然调走，目前没有新的安排，你有把握胜任这个空缺吗？
7、你能正确地自我理解公司各种重大决策或政策的意图吗？
8、如果下属或同事突然离职，公司不再增加人手，你有办法保证工作不受影响吗？
9、你很清楚公司主要竞争对手的重大人事变动吗？
10、如果你现在的岗位被拿出来在公司内公开竞聘上岗，你有信心重回岗位吗？
解析：
（将1、3、5、7、9得分求和得出敏锐度分数A；将2、4、6、8、10得分求和得出应变力分数B）
结果分析：
如果A>5，B>5，恭喜你，成长对于你基本取决于行动。
如果A ……此处隐藏798个字……棱两可之间，也有危险，也许通过争取，有留下来的余地，但是你要很好的反思，吸取教训，及早处理好工作中于你不利的问题。
总分在15~20分：说明你暂时还没有危险，但是面对风云变化的职场，你也不要掉以轻心，要垒实自己的职业生涯和坐稳眼前的位置，金饭碗抓住了才是你的。
心理测试：看看你是职场中的哪种人？
当你飘流到孤岛时，又饿又渴，你会选择何种最快速的方法来喂饱你自己呢？
A、设计抓山鸡
B、采椰子
C、在岸边捕鱼
D、捕猎野猪
结果分析
选择A：你是“打拼型”上班族。在你的人生字典中，除了奋斗还是奋斗，你心中真正的想法，通常都不会告诉别人，但会处心积虑，暗中想尽办法得到。请留意方法是否恰当，以免得到“只顾自己，不顾旁人”的评价。
选择B：你是“梦想型”上班族。你没什么事业野心，但对梦想很执着，为了实现梦想，你可以牺牲物质享受，也不和人夺权谋利。你却甘于如此，而且自得其乐。
选择C：你是“聪明型”上班族。你很聪明，很清楚如何在工作时省力和掌握重点，在短时间收到效果。你也是老板的宠臣，但你的耐性不足，很容易虎头蛇尾，需要加强耐力训练。
选择D：你是“脱线型”上班族。你虽然很想功成名就，但常搞不清楚事情的来龙去脉，属于状况外的人，公司里的消息，你通常是最后知道的。常容易把事情想得很简单，直到真正去做，才发现完全不是那回事。
测试完了，你是哪种类型呢？结果并不重要，重要的是是不是感觉现在瞬间轻松了许多？这就对了！最后，我想说的是，测试仅供参考，不可当真噢！
