什么使你无法顺利通过面试
什么使你无法顺利通过面试，很多应届生和职场新人，都认为求职中最杯具的就是面试被拒，而不是为什么被拒。尽管大多数HR并不会告知你被拒原因，下面是什么使你无法顺利通过面试！
什么使你无法顺利通过面试1（一）面试大敌
面试过程中，你的如下表现将给面试者留下不良印象，从而使你无法得到工作：
咄咄逼人，自高自大，优越感极强，万事通。
不能明确地表达自己的思想，语言表达能力差。
对事业缺乏计划，没有目的或目标。
缺乏兴趣和热情，被动和漠不关心。
缺乏信心，精神紧张。
过分看重金钱，只对报酬感兴趣。
缺乏对面试进行准备。
没有能够得到该公司的信息，结果没有能力提出一些问题缺乏机智、成熟和礼貌。
指责过去的雇主。
不能坦然面对面试主持人的眼睛。
无力、无表情的握手。
没有就有关公司和职位方面提出好的想法。
个人外表很差。
（二）你该怎样做？
一定计划好准时或提前几分钟到达。参加面试迟到永远是不可宽恕的。 如果让你填申请表，一定填得整洁，完整，如果你带着个人简历，一定要交给进行面试的人。
向面试主持人致意时一定要称呼他的姓。
握手时一定紧握。
在请你坐下之前一定要站着等。坐时要坐直，眼神随时 ……此处隐藏958个字……西服，皮鞋，男生应该检查一下这些地方。面试是近距离的，不良细节很容易被发现。
女生相对男生好很多，不过要注意得体的穿着，穿个渔网去面试能赚回头率，不过没有成功率。（如果成功了，也应该担心一下这家公司的目的）
第七、喜欢争辩
善于辩论是好事，强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了，当受到质疑的时侯，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人行不通，哪怕你真被冤枉了。
第八、攻击往事
永远不要对以前的人，事，经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为下一家雇主，日后也会成为你的过去，没有人愿意成为你的靶子，而他们避免这种可能性的第一选择就是：PassYou。
第九、不问问题
不问问题很严重，是应聘者被拒绝的首要理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记，越牛 B的企业，对这一条越敏感，如果你不问任何问题而被录取了，那么一定是“搬砖”Level的岗位。
当然，问问题也是有学问的，比如：
1、如果有幸聘用，我入职后最先做的事情包括什么？
2、您是否可以直接指出我的不足，无论最终结果如何，这会对我大有帮助。
职场新人肯定会遇到各种不适和迷茫，所以大家要一步一个脚印走。面试是进入职场的第一关，面对考官HR忐忑不安，紧张更容易出现失误，所以请保持一颗平常心来面对。
考官不会因为你年轻、没阅历而对你心慈手软，职场中需要的是一个准备好的工作者。你需要的做的，就是打印好简历，提前出现，自信谦和地展示自己的能力可以胜任这份工作，机会总是留给有准备的人。
