面试不可怕，谁懵谁尴尬！带你了解面试的二三事
面试不可怕，谁懵谁尴尬！带你了解面试的二三事。不知道大家在面试会不会担心在面试中会遇到各种各样的问题，面试官变着法考验你，下面跟着小编看看面试不可怕，谁懵谁尴尬！带你了解面试的二三事。
面试不可怕，谁懵谁尴尬！带你了解面试的二三事1长期以来，面试一直是困扰广大求职者们的最大难题，总是担心在面试中会遇到各种各样的问题，面试官绞尽脑汁的变着法考验你，一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来—诚实，可信，反应敏锐等等。所谓上有政策，下有对策。
首先，切忌愚蠢的回答愚蠢的问题。
不知道大家在面试第一份工作的时候有没有遇到过面试官这么提问的：“你最大的弱点是什么？”，反正小编在人生中的第一次面试时就非常荣幸的遇到了，当时就傻了吧唧的如实回答对方，真是too young too simple。类似这种“你最大的弱点是什么？”、““你认为自己成功吗？””、“你具有团队精神吗？”这种问题通常都会得到显而易见的答案，毕竟大家都是出来混那么久的人了，怎么可能被这些小问题“套路”。
识别这种无聊问题其实很简单—你是不是能很容易地给出一个放之四海皆准之而又无关痛痒的答案？如果是的，别为这问题费神，把精力放在解决具有实际意义的问题上。
1、学会介绍自己
自我介绍环节会让求职者稍微放松，这是一个向对方展现自己谈吐的好机会。在面试之 ……此处隐藏373个字……者很亲切的，在你面试之前，你都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到哪一种情况，做好充分的面试前准备，将有助于缓解你的紧张情绪，从容应对所有可能出现的情况。
放松自己
对于面试官来说，紧张慌乱的应聘者意味着在工作中也不能胜任。应该表现得热情而又稳重。事实上，大多数人刚进入面试都会表现得略显紧张，随着面试的进行而放松下来。投入到面试的情境中，很快就会恢复平静，避免给面试官留下紧张慌乱的不良印象。如果你有幽默感，可以在此发挥，调节一下气氛。
每个人都喜欢有幽默感的人。
碰到“棘手”问题时
面试时，常有让你难以应对的问题，比如：我们注意到你某某功课不及格，能谈谈是什么原因吗？如果你回答：那门功课太难了，所以… 那就不是很合适了，因为那是一种推卸责任的说法！不如这样回答：“是的，我在投简历之前就考虑过了，但我相信这不会成为我担任这份工作的障碍。了解面试官的意图来回答。常常可以采取避重就轻的策略来应对。
离开
离开面试室时，保持稳重的状态，而不是先透一口气。别忘了遗忘东西，有礼貌的道谢，甚至可以表达一句：希望下个月我们就能再见。比干巴巴的说再见就好一些。
关于薪金
一般在已经倾向于录用你的时候，才会谈到薪金问题。可能大的公司在招聘说明会上已经说明了薪金范围，在这些公司，已经建立了比较固定的薪资体系，一般不会有大的浮动，你只要觉得可以接受，不必问具体的薪资是多少。常常面试官也会主动问你：你希望的薪资是多少？可以回答一个范围：2000到2500之间或者回答我希望不低于2500等，如果你很想进入这家公司，获取工作经验是你的首要目的，那么你可以说明，薪资不是你主要考虑的问题。
