核心优势是什么呢

核心优势是什么呢

核心优势是什么呢，根据核心能力可以匹配出人的特点,才能最大程度挖出自己的价值，一个人只有提升核心优势，才会前进，如果你不知道核心优势是什么呢的话，请接着往下看吧。

核心优势是指在竞争过程中，相对于竞争者来说所有优势里最具有竞争力的某一因素或众多因素。例如中国老干妈牌油制辣椒企业之所以在市场中竞争力强，它在成本、市场、营销、生产、供应链等等因素方面都比较突出，但是它的核心优势是在成本方面。老干妈牌油制辣椒的成本在保持低价的基础上，还能保证质量最好，形成在这个行业中的经济壁垒；与其他想进入这个行业的企业，现在无法去突破成本最低，质量高的行业标准。

鲍尔默的核心优势是在注重人性化，尊重员工。鲍尔默在进入微软公司后推出“open and respectful”理念，倡导公开辩论、互相尊重的公司文化。在与微软公司其他管理者来说，前者在自足于企业文化，对公司文化是很尊重，在员工面前让大家去提出建议，并且在公众面前去探讨问题的答案；后者中的比尔盖茨管理风格重视效率，不重视人性。

它可分为二个部分：

基础核心能力：职业沟通、团队合作、自我管理。

拓展核心能力：解决问题、信息处理、创新创业。

1、职业核心能力的定义与类别

职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，它适用于各种职业，能适应岗位不断变换，是伴随人 ……此处隐藏455个字……说什么静静的听是听，听不懂听到的是倾听，用心听也听。

但是我们其实在中国职场生活当中，真正的听只有这样一种，那就是用心地听，并且去理解这句话，这一第一段话可以表达的是什么，说这段话的主人，他在说这话时的心情是怎样的。

当你真正去理解为倾听的目的时，你真正学会倾听，只有一个词，而不是倾斜。

表达

你需要主动地表达自己，而不是等待别人主动。你要善于表达自己的观点和想法，当遇到一些不适合放在明面上说，你想用模糊语言说出来，但人们都有所了解。

你不仅要会说，还要会写，你要让学生自己企业所要进行表达的东西，准确的让别人可以理解，这才叫做真正的会表达。一个会善于表达能力的人，往往会通过比较简单容易让领导侧目，更容易得到发展更多的机遇。

你学会表达的时候，也会无形的理解别人一些蕴藏在话里面的深意，对于自己在职场的发展有这很大的帮助。

反馈

当别人说出他们的想法和意见时，你要善于将自己对于这件事情的看法反馈出来，沟通者最重要的是要与被沟通者之间的反馈交流，你要适时根据别人的表现来调整自己的说话方式和沟通内容。

因为往往一个人，他不可能将自己内心想法全部展露出来，但是这时候你要根据自己的观察，和他的反应来做出一定的判断。这就是他的表现给你的反馈。

你同样也要适时给别人作出反馈，因为你的想法是多少，但是表现出来的不一定可以完完全全展露出来，别人也不一定能够将你所表现出来的全部记住，所以这个时候你们之间要有沟通，有理解，有反馈。这样才能把一件事情做到最好，就算不能够百分百，至少也能够达到百分之八十。