最悲剧的的五种跳槽类型
最悲剧的的五种跳槽类型，我们在求职的过程中难免碰壁，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，遇到不喜欢的同事是难免的，以下是最悲剧的的五种跳槽类型的相关文章分享。
最悲剧的的五种跳槽类型1一、Offer不翼而飞
悲催级数：★★★★★
Jason做电话销售已经有几个年头了，早已心生去意。在这家公司呆了也快一年，业绩不好不坏，就这么一直混着，一边也在寻找和等待换工作的机会。大概两个月前，他从朋友那边得到消息，某大型公司在招企划，福利和待遇都比现在好太多了。他一心动，就开始行动，工作也不用心做了，时不时请假。一个星期后，他在新公司的面试就进入了最后阶段，、HR口头答应他，等他提交了体检报告就发offer、Jason一听激动了，立马辞职去做入职体检。没想到，又一个星期过去了，Offer却迟迟不来，好不容易等到了电话，对方说：内部人员调整，招聘计划暂时冻结。这下，Jason全蒙了。
专家点评：Offer不翼而飞的事并不少见。向阳生涯首席职业规划师洪向阳给出有效的方法防止这类现象发生：在做出跳槽决策并向原公司提交辞呈前，务必全面深入地了解新公司的状况，正规的公司都会通过邮件发送正式的offer，如果没收到，不妨打电话给新公司的人事部确认录用事宜。这边offer没有最后敲定，就不能急着提交辞呈，不然，像Jason一样两头踏空，会对自己的职业生涯造成巨大的震荡。
二、刚入职就被裁
悲催级数：★★★★
Tina是做网络编辑的，到现在 ……此处隐藏1418个字……/p>
这种辞职的人还真不少，你问他为什么辞职，他会给你编造一堆的理由，其实啥理由也没有，他就是不想干了，他就是心情不好，这种辞职会对自己的职业发展产生较大的影响，所以，大家尽量避免这种辞职。
2、为争一口气的辞职
这个情况更普遍，有时候和领导吵架了，为了争那一口气而愤然辞职，有些是为了给家人争口气，而让自己更优秀，这种辞职虽然有志气，但通常情况下没有规划，没有很深的思考，你让他说出来自己将来几年的打算，他也是走一步说一步，虽然看似很有气度，很争气，但结果往往不太好，这种辞职也不提倡哦。
3、为了多挣点钱的辞职
这个情况更是普遍，很多人为了增加和个月两百块钱的工资都会选择跳槽离职，毕竟穷人多啊，这种辞职的情况更加的复杂，有换行的，有裸辞的，有两只船的等等，小编相信你也应该有过这种情况吧，混职场不容易，谁不想多挣点钱啊。
4、为了更好的发展而辞职
这种辞职相对较少，他换工作一定是在这个单位里无法满足他发展的需要，这种人有清晰的职业规划，有着相对合理的职业发展目标，每一次的跳槽都是计划的，有目的的，都是为了实现自己的职业目标而辞职跳槽的，这种跳槽才是理智的，才是实现个要理想值得推崇的，所以，小编奉劝每一个即将辞职的朋友，三思而后行。
5、为了感情而辞职
太多的人为了感情而不断的变换着自己的工作，女朋友不高兴了，离女朋友太远了，为了今后的生活等等，这种辞职虽然有些偶然，但也是一种必然，所以，在你做职业规划的时候，一定要考虑感情问题哦，别在单位里混的挺好的，你的女朋友一句话，你得立即屁颠屁颠的写辞职报告。
