职场惊魂时刻挡不住风凉话
职场惊魂时刻挡不住风凉话，在职场中，人难免会起起落落，这都是很正常的事情，但我们不能够在别人处于低谷的时候落井下石，说风凉话。下面是职场惊魂时刻挡不住风凉话内容！
职场惊魂时刻挡不住风凉话1一般来说，医生是不会轻易紧张的。因为见惯了太多太多的危险时刻，不管是满目鲜红的外科还是急促狂奔的内科，就算天即将塌下来，说不慌是假的，但至少要比普通人镇静。
不过再坚强的人也有柔弱的时候，何况是长期处于神经高度兴奋和敏感状态的医生。
去年一天上午，医院接到了市委的紧急专用电话，说在阳光大酒店的楼顶有人要跳楼自杀，救护车要在最快时间内赶到，用副院长的话说，就是“怎么着也得比那些记者们先到！”
当天的出诊班正好轮到医生蜗牛，跑出去一看，护士虾米已经上车了，手里还拿着他的听诊器，“快点儿，你快着点儿！”
到了现场一看，眼看着那么活生生的一个人晃在空中摇摇欲坠，虾米吓得脸儿都白了。她从来没有见过这种阵势，紧张地双腿直发抖，嘴唇哆嗦地问身边的蜗牛：“等会儿万一她要是真摔下来，咱们怎么抢救啊？”
蜗牛正在紧密注视着楼顶的动态，说出来的话也没经过脑子，习惯性地脱口而出：“那得看她摔成什么样儿，要我看啊，这么高的楼，如果她摔下来的话，咱俩就可以回家了。”
“什么意思？”虾米一头雾水地问。
“没得救了呗。”蜗牛扬着脑袋只顾了看上面，全然不知道这几句对 ……此处隐藏1719个字……议或者发表个人观点的时候，领导通常会说一句“我考虑一下”。
遇到这种情况，初出职场的微语傻乎乎地以为自己的建议得到了领导的重视，他会听取并且对比研究，仿佛自己距离升职加薪更进一步。
后来，和领导混熟以后，她告诉我，其实她并不认可我的观点，只是为了显得“平易近人”，让更多同事踊跃发言而已。
如果，领导真的看重你的建议，他会立刻让你着手制作书面可行性研究报告的，如果没有，大概率是在敷衍你。
6、方案整体不错，就是有些地方还需要调整。
潜台词：这做得什么方案？这么多问题，看不出来吗？必须按照我的要求，全部重做一遍才行，否则有你好日子过。
如果你把这句话的重点放在“方案不错”上，就大错特错了，领导的重点是“调整”。
甚至，你的方案可能连及格线都达不到，方案里面问题一大堆，需要按照领导的要求，全部大改一遍。
7、你好像和XX关系好？
潜台词：你是不是在我眼皮底下，拉帮结派，搞小团体，想要架空孤立我？
职场中能成为领导的人，没有一个有空闲时间去做娱记和八卦党的。所以，千万不要忽视领导的随口一问。
“跟XX关系好”、“是XX介绍的”、“跟XX走得近”……
这些无关痛痒的闲聊，并不是关注你和公司的XX是不是成为了好闺蜜或者铁哥们儿，而是担心出现小团体。
尤其是涉及到职场派系之争，更多是一种点拨和试探，看你是否会站错队。
职场不是校园，领导不是老师，想要快速晋升，一定要学会揣摩领导的话，领会领导的真实想法，才能求得发展机遇。
有人觉得很累，但是这就是职场，很正常，如果很轻松，那人人都成为总经理了，您说是不是？
