职场上如何少走弯路
职场上如何少走弯路，现实生活中很多新人刚步入社会都会遇到各种各样的问题，其中不少人都会走弯路，那么很多人都想知道职场上如何少走弯路？下面就一起来看看答案吧！
职场上如何少走弯路1春节之后，公司迎来了 一批新实习生，到现在快一个月了，基本考核也差不多了，几个带队老师一起开会，结果差不多要辞退一半。
这个比例倒是正常，可是被辞退的人中，居然有原先最被HR看好的一位同学。
这位同学的简历非常漂亮，要学历有学历，有成绩有成绩，要想法有想法，听说面试的时候，与HR的交流也非常的流畅、大方，正是面试官最喜欢的样子。
休息时聊起这件事，他的考核老师说：“聪明是聪明，就是不会做事，没章法，思维模式转不过来。”
“什么思维模式？”
“学生的思维模式。给他一个任务，他就像做题，非要自己研究、折腾，绝对不找人请教，闷头想办法，最后的结果不是太理想主义就是根本毫无头绪。就是不实在，估计比起职场，他去搞学术更合适。”
原来，但是给他的任务是做一款产品的市场调研，不是前期的调研，而是推广的宣传调研，主要是帮推广部门找到最合适的推广角度、推广渠道等等做准备的。
这件事不是只交给了他一个人，而是同一批的几个实习生都参与，可以一起讨论，可以选择合作，最后给出调研结果。
一共有5个人参加，其中3个人选择了合作，自发组成了小组；另外两个同学选择了独立做报告，这位一开始最被看好的高材生就是其中之一。
他不是不认真，相反 ……此处隐藏1206个字……场开卷考试，请充分利用你所能拿到的所有资源来考试。
职场上如何少走弯路2不要一直把自己当新人
可能在职场当中很容易出现这样一种想法，就是在步入职场以后，哪怕已经经过了半年的时间，依旧认为自己也是公司的新人。这样就会产生一种错觉，比如说有些东西理所应当不会去做，再比如说犯了一些错以后，会用新人这两个字来当挡箭牌。长期有这样的一种想法，很容易在职场当中走弯路。所以在进入职场以后，要为自己的规定一个期限，度过这个期限以后，就不要把自己当成是公司的新人。
虚心求教做好自己
一些人在步入职场以后，始终不懂得如何虚心求教和做好自己。因为对比于公司的其他员工来说，自己的身上总是会存在一些优势，比如说更加年轻，学历更高，这些都会让自己内心当中升起优越感。这样一种不好的优越感，不仅让一个人不虚心，而且也无法在工作当中做好自己。所以作为职场当中的员工，虚心求教这几个字无时无刻不存在。
不要好高骛远
其实在职场当中好高骛远，也非常容易让新手在职场当中走弯路。有一些人可能刚刚进入职场当中几个月或者是一两年，就开始想要升职加薪。但其实升职加薪这件事情不仅仅要一个人能力非常出众，而且也要考虑到公司如今的情况。所以说在进入职场以后，要先尽可能的学习知识和职场中的人情世故，永远不要对自己的实力过于骄傲或者是自满。
包括在职场当中，如何与身边的人相处，也是不得不学习的一部分。不能与身边的人保持较为良好的关系，也会促使在职场当中走上弯路。所以说在职场当中，能走的弯路以及雷点还是很多的。所以说进入职场以后，一定要避免以上几点，才能够少走一些弯路。
