
一个人的核心竞争力是什么
一个人的核心竞争力是什么,一个人的核心竞争力在职场中很重要,有了它,你才能有自己的独特优势,如果你不知道一个人的核心竞争力是什么的话,请接着往下看吧,希望对你有帮助。
一个人的核心竞争力是什么1个人的核心竞争力,即个人相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力的差异。
个人的核心竞争力主要括以下内容:
1、学习能力:主要是指一个人离开学校走进社会以后的继续学习能力,包括如何安排学习时间、采用什么学习方法、选择什么学习内容等,尤其是所学知识应用于实际的能力
2、实践能力:就是动手能力、操作能力、干事能力,就是已确定任务的完成能力、已规划目标的实现能力,也就是俗话说的真功夫、真本事
3、创新能力:就是发现新问题,提出新问题,研究新问题,解决新问题的能力
4、目标动力:就是一个人所选择的正确的理想信念,具体明确的奋斗目标。这是学习能力、实践能力、创新能力的动力源。
一个人的核心竞争力是什么2一旦我们头脑里想着跟别人竞争,无论是考试中,还是在其他方面,每个人都必须要有核心竞争力才有话语权,才可能在未来的竞争中获得较好的位次,那么作为一个人他的核心竞争力到底是什么呢?
会考试算是一种核心竞争力吗?如果放在考试体制里,自然就是,只要有考试,会考试的人他的核心竞争力就会显示出其独有的.优势,而且在每次的考试基本上都可以成为那个 ……此处隐藏490个字……竞争力是什么意思?
核心竞争力是一个企业(人才,国家或者参与竞争的个体)能够长期获得竞争优势的能力。
是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性,并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。核心竞争力,又称“核心(竞争)能力”、“核心竞争优势”,指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于竞争对手的能力的集合。
核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力,是将技能资产和运作机制有机融合的企业自身组织能力,是企业推行内部管理性战略和外部交易性战略的结果。
现代企业的核心竞争力是一个以知识、创新为基本内核的企业某种关键资源或关键能力的组合,是能够使企业、行业和国家在一定时期内保持现实或潜在竞争优势的动态平衡系统。
核心竞争力的特征: 为企业提供了一个进入多种产品市场的潜在途径(延展性);为顾客带来较大的最终用户价值(有用性)。公司是否有出色的业绩或者就长远来说稳定的优势,最终还要由企业的上帝————顾客来评判。
一切竞争归根到底都是为更好地满足顾客的使用需求,都必须使产品具有顾客认可的实用价值;不易被竞争对手模仿(独特性)。一般来说,企业的核心竞争力具有对竞争对手而言越高的进入壁垒,核心竞争力结构中的智能化成分所占的比重越大,企业便可凭借其核心竞争力获得越长期的竞争优势;叠加性。
即两项或多项核心能力一经叠加,可能会派生出一种新的核心能力,而且这种新的核心能力往往不止是原来几项核心能力的简单相加,这类似于经济学中的范围经济和物理学中的共振所体现出来的性质。



