年终总结写作技巧

年终总结写作技巧

年终总结写作技巧。年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，以下是小编为大家整理的年终总结写作技巧方法，希望能够帮助到大家。

1、不要抄袭网上的范文

很多人写年终总结的时候，第一反应都是上网搜索范文，然后各种抄袭。但是南山非常不建议这么做，网上的范文虽然的确有一些还不错的，但绝大多数都是千篇一律的废话和空话，和自己的本职工作没有一丝一毫的关系，抄袭这样的范文不仅对自己一点儿帮助也没有，还会显得自己态度不端正，给上级留下负印象。

2、内容要简要

或许是收到上学时候的影响吧，很多人的年终总结看起来像极了申请书/悔过书，做了什么工作、做出了什么成绩一点儿没写，但是思想汇报却洋洋洒洒写了大几千字。

其实年终总结的内容根本不用搞那么复杂，简要概括一下就可以了，大致可以分为四点：

1、年度任职岗位及工作内容；

2、工作成绩；

3、存在问题；

4、下一年工作计划/重点/方向。

3、文字总结和数据展示都要有

年终总结中，文字属于对自己工作的主观阐述，而数据则是需要摆出来给大家看的客观事实。只有文字而没有数据的总结，是缺少灵魂的；只有数据而没有文字的总结，是缺少肉体的。所以，一份合格的年终总结中文字阐述和数据展示都不应该缺少。

4、根据场合选择合适的 ……此处隐藏2267个字……

7、 团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。

8、 来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。

5、对当前形势的展望与分析。

总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析：

1、 外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

2、 内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

3、 自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。

通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。

六、下一年度工作计划与安排。

总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才是总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。

1、 明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。

2、 新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。

3、 完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。