我们还需要补什么功课
我们还需要补什么功课，对于在职场上怎样才能如鱼得水，还是需要自我完善的，比别人懂得更多，提升自己的能力，同时还要改善自己的人生态度，下面了解下我们还需要补什么功课。
我们还需要补什么功课1从商战特训营比赛看企业经营者该具备的几大素质
张兆博
11月28、29两日，央视经济频道《赢在中国》第三赛季108强进36选拔赛在北京航空航天大学进行。在两天里，108位选手分成18组，每9组为一场次参加公司《商战特训营》课程，商战成绩第一名的团队将有3人直接晋级，2-6名是2人，7、8名1人，第9名无人晋级，这样晋级人数为30人，剩下的6个名额由评委决定，这说明选手们首先要争取商战比赛成绩的最优，以获最大的晋级可能。这个模拟经营课程的成绩，课程过程中选手的表现，观察员、裁判、评委的观察和评判是决定选手是否能晋级的三大因素。
我有幸受委派作为裁判之一全程参与了两天的商战选拔，裁判的职责是全程监控学员操作：解答规则问题、监督学员商战课程操作流程符合规定，同时有机会近距离观察学员的表现，并能给企业家评委提供直接的建议。两天来，我亲密接触了第一天比赛的第4名第四组、第2天也是两天综合排名第一的第13组。这是一次见闻和收获非凡的经历。我有机会近距离的接触了其他选手，并受惠于这些创业者的激情、梦想、追求以及智慧。
同时我也观察到了一些小组经营失败的原因，这些表现在课程中的特点有一定的共性，同时也能反应出现实中的一些问题，我想把这些现象（包括）做一个陈述和分析， ……此处隐藏2427个字……像一棵树，有涩，有分枝，有叶。这是我们的工作习惯，也可以学习方面，健康的情感方面。相处的习惯的各个方面的人，它可以用来思维方式，它可以是习惯的行为。所以，当我们明白了我们的生活和命运的习惯的重要性，我们必须培养准备统筹安排的习惯。这可以清楚地优先有，然后通过一步训练去工序中，会更有效。
从根本上说，任何培养良好的习惯并不容易，所以我们一定要循序渐进，由浅入深，由近及远。特别是，我们要开始是宁少勿多，而根本不复杂，比较容易做到难。首先找到一个比较容易做，但做起来谁感兴趣的话，很快就能尝到甜头，并能继续自己和周围人的鼓励措施的习惯开始，并下力气要更大一些，时间长一些花，所以很容易获得成功。
一是习惯，会让你尝到了成功的喜悦。因为它是一个好习惯，它会自动为你管理你的潜意识，竭诚为您服务，但你终生效忠。四个关键三天前，重点月份。当我们决意培养一个好习惯，成功的关键在于前三天，是前一个月尤为重要。
俗话说：“万事开头难”。 “好的开始是成功的一半”，养成这个习惯为好。为培育重点一个月的习惯，这意味着花费数天前，真正的是一种习惯，这个过程快一个月了。因为根据美国科学家的研究，一个良好的习惯，成为21天，重复90天就会形成稳定的习惯。于是一个想法，如果证实被别人或自己更超过21倍，就会形成自己的信仰。
五习惯法 - 习惯，就像一根绳子，
美国著名教育家曼恩说：“习惯像一根绳子，我们每天给它一个新的浪潮包裹电缆，要不了多久它将成为牢不可破的。“因为良好的生活习惯，每天包裹激增，要不了多久，它会牢不可破。
习惯文化六 - 坚持不懈，直到成功。
