你适合去外企吗

你适合去外企吗

你适合去外企吗，生活中，有目标和计划的人们，选择工作的时候，都想取外企，因为外企的待遇非常好，但不是所有人都适合外企的。下面是关于你适合去外企吗内容，希望对大家有帮助！

1、你适合去外企吗

a、 跟着旅游团

b、 自助游

2、你现在想象着要赶路，走到岔路口，下面哪个选项你更加可能选择：

a、 选择走森林般神秘的小路

b、 选择走草地般一览无余的大路

3、如果长期在海上，你会选择：

a、驾驶小游艇

b、搭乘豪华游轮

4、假如你遇到一位武林大师，你想和他学武功，你的目标是：

a、学习武林大师的功夫，成为武林传人

b、 学习武林大师的功夫，自创门派

5、如果你有机会在“非常6+1”上实现梦想，跳一段舞，你更加愿意选择：

a、规范标准的探戈

b、自由创新的伦巴

记分规则：

外企〉3：1a+2b+3b+4a+5a

你适合去外企。

不论年龄大小，很多人都希望在外企工作，从职业规划的角度，选择企业相当于选择职业发展的环境，去之前，最重要的是了解外企的规则，就好像旅游一样，你会面对同一个目的地，但是要选择不同的道路，提前要了解不同道路上的特点。

外企的最大特点有几点：方向明确、规则清晰、速度快 ……此处隐藏1003个字……，唯有你自己是一次性纸杯。你怎么看待这种情况呢？

（1）这个企业比较规范，一次性的纸杯只给客人使用，他们自己只能用自己的杯子

（2）这个企业太死板，应该与客人平等不该区别对待，都用一样的杯子才好

（3）是因为纸杯质量不好，所以主人自己不用，只给客人使用

分析：

外企公司一般有规定：一次性纸杯只能供客人使用。如果你认为一次性的纸杯是谁都可以随便用的话，那是不对的。通过你看待这个问题的心态和角度，能判断出你是否理解和适应外企。选择（1）的，适合在外企工作。

5、不同的公司有不同的企业文化。如果让你客观评价的话，你认为哪个公司的企业文化更合理更规范些？

（1）只要工作任务完成了，即便是上班时间，也可以随便上网聊天玩游戏等放松自己，弹性工作效率更高。

（2）公司规定可以报销手机费，但只限于谈业务部分的通话费，报销时要打印通话单核对；报销业务需要的打车费，需要注明时间/线路/联系什么业务；复印机/打印机不限制使用，但不可以复印/打印与工作无关的私人内容。

（3）公司应该宽容大方一些，没必要在小事上约束限制太多。私人电话啦，费用报销啦等等，就算是员工的福利待遇，没必要公私分得那么清楚，这样员工才有积极性工作。

分析：

外企都是非常规范的，不象内资企业那样公私不很分明。（1）和（3）虽然看起来很人性化，但这样的企业多半只是那些小规模的国内企业，尤其他们正在创业的初期，需要的是“人性化”来把团队笼络在一起，而外企一般是看起来竟是那些没有人性的死规矩。但正是这些公私分明的规矩，恰是海外的企业文化特点所在。选择（2）的，能正确认识外企的文化，适合在外企工作。