面试三种糟糕表现让你减分

面试三种糟糕表现让你减分

面试三种糟糕表现让你减分，职场的生活充满了竞争，在职场上不能将这些问题一概而论，职场上的很多东西都是值得学习的，做事游刃有余是工作能力强的表现，面试三种糟糕表现让你减分，职场上的那些事。

开学已经过了近一个月了，这也意味着不久的将来又有一批毕业生即将走出校园，开始他们的实习生活。随着求职大军的不断壮大，学历背景、工作经历都不比别人差的你怎样才能突出重围，不让自己在面试中严重丢分？以下三种HR严重的糟糕表现，你一定要避开！

1、面试迟到

无论你是工作还是上学，迟到都可以算得上一大忌讳，也是你无组织无纪律的一个表现。堵车、起晚了、不认识路……不要给自己找借口，在HR看来，无论你的借口有多完美，都无法弥补你不守时造成的坏印象。除非你在面试中表现的特别的出色，否则的话等待你的基本上都是面试失败。

“宜早不宜迟”面试前你最好在网上查询一下路程和所要花费的时间，并在给出的建议时间基础上再早半个小时出门。车祸、下雨、修路，面试路上的种种可抗、不可抗因素，都可能会浪费你大量的时间使你迟到。所以，在你无法预料面试的途中会出现什么样的突发状况时候，做好万全的准备，留出足够的时间，将迟到扼杀在萌芽之中。

2、东张西望不注重眼神交流

从踏入应聘单位的第一刻起，你的面试就开始了。无论是和前台人员的接触还是和面试官的交流，你的一言一行都会成为你 ……此处隐藏1732个字……1.无故迟到

迟到一般都是不能让人接受的，除非真是有突发情况，但是你也应该尽量在出发前把突发情况占用的时间考虑进去。因为很多时候会有几轮面试，一旦迟到了可能好几个面试官的时间都要调整。

2.照片与本人差别太大

个人认为简历其实没必要贴照片，要么就帖好点。如果贴的照片不太好甚至那种P的妈妈都不认识的照片，会无形中增加简历筛选者的个人好恶。如果是因为照片邀请你来面试，结果真人相差甚远，那么还没面试你就被淘汰了。

3.不注重衣着

衣衫不整要么表现出你这个人平时就邋遢，要么就是你对这个面试不重视，也不会给面试官留下什么好印象。至于口气，很多面试者也不关注，有时候我都不得不屏住呼吸来提问题。为什么不提前吃薄荷糖或是口香糖呢？

这个情形是你个人给别人的主观印象，一旦第一印象不好，你也会被提前淘汰了。就算面试还在进行，那也是面试官在客套的问一些问题。

六、群体面试中的表现不符合岗位要求

有的公司招聘过程可能没有群体面试，一般是一个岗位有多个候选人，或是应届生校招面试时会做群体面试。

记住，群体面试并不一定是跟别人争个你死我活，面试官只是从中看你对问题的思考能力，以及综合素质。还会结合岗位的要求来判断你是否适合，也许你表现出一股领导者风范，但是招聘的岗位并不需要，那么你也就白吆喝了。

很多时候你可能觉得作为面试者你只要技术过硬，业务能力强，教育背景好，面试过程表现优秀就能通过面试了，其实很多被你忽视的细节早就把你淘汰了。

HR是为企业招到合适的人，如果你被淘汰了只能说明你不合适。上述的几种行为对于求职者是要尽量避免的，这是对面试官的尊重也是对自己的负责。