面试过程很愉快却没被录用

面试过程很愉快却没被录用

面试过程很愉快却没被录用，职场的生活充满了竞争，职场上的暗示要学着听懂，职场上的很多东西都是值得学习的，面试的时候也要注意一些细节，下面是面试过程很愉快却没被录用的解释！

面试过程很愉快，但最终没有被录用。你不能被录用来判断自己是否合格。你应该全面分析问题。

面试过程很愉快，却没被录用？

面试的愉快环境是谁的功劳？

首先，一个合格的面试官需要营造一种轻松而温暖的面试氛围，这是肯定的。

人们总是在最放松的时候表现出最真实的自己，但也会在最放松的情况下展示自己可能遇到的小问题和小问题。面试官创造了一种轻松而温暖的氛围，以便能够更清楚、更准确地理解你的真实情况，从而做出正确的判断。

当然，创造一种愉快的气氛也是你精彩答案的功劳。但你认为这个美妙的答案可能是一个偶然的陷阱。

面试失败可能真的是你无意中犯的一个小错误。

在这种轻松温暖的氛围中，你很容易被表面上的轻松和舒适所迷惑，认为你的答案是好的，通常当你说话的时候最容易出错，不经意间你可能不知道，但被面试官抓住了，在过去很好地掩盖了，不要让你感到困惑。这可能就是你最终失败的原因。

所有这些都要求我们在面试时尽量保持谨慎和谦虚的态度，而不是粗心大意。

面试失败可能是“性价比”不足

“同等价位比质量，同等质量比价格”< ……此处隐藏753个字……能是你过分表达的问题，也有可能是自我修养不够，考官一眼看穿了你的内心。其次，在面试的过程中，你们虽然聊得很愉快，有可能某些细节决定了你的成败，在考官看来那就是致命的，所以没有考虑录用你。

客观方面：考官觉得你各方面很不错，整个面试也很流畅，但是企业考虑自身职位需要，觉得你并不适合干那份工作，或者会大材小用，或者出现眼高手低不好管理等问题。其次，你的薪酬要求及其他要求可能公司满足不了，经过综合考虑，最后有可能剔除你。再次，有可能是你的联系方式没有书写清楚，造成无法联系，也会出现这样的情况。最后，你的实际能力满足不了公司，虽然完成了整个面试流程，也是出于客气和礼貌。

应聘者方面：首先，在主观上可能自以为觉得面试很愉快，事实上面试官可能只是迎合你的废话才牵强你，这就是所说的自我感觉良好。其次，你对自己的表现应该有个准确的把握，要么很优秀，要么磕磕巴巴的确没发挥好。再者你自身对这份工作是否真的很有意向，包括对工作的喜欢程度，对工作的胜任能力，及公司方给你提供的薪酬、住宿、保险、及企业文化是否满意。如果不满意，从心理角度讲，应聘者会在潜意识里故意自我放松。

刻意表现无所谓的态度，其实是想告诉考官：你看不上我，我还不稀罕你呢！所以接下来的谈话会很放松很愉快，这时候考官会察觉出来，觉得你是一副爱谁谁的态度，自然地人家不会录用你。如果满意，有可能你表达的意愿太过强烈，让考官觉得有些虚假成分，所以在面试中表露的情感要适可而止。因为雇佣和被雇佣的关系是，你选择我的同时，我也在选择你，而不是一味地被选择！面试也是一个考场，既考察你的表达能力，也考察你的内心修养，更考察你的实际能力！