和同事相处的几种忌讳
和同事相处的几种忌讳，在职场上和同事处关系是一件非常麻烦的事情，尤其是和那些关系不太好的同事相处，总是让人觉得很别扭。为了让自己在职场上有更好的立足之地，大家要记住和同事相处的几种忌讳。
和同事相处的几种忌讳11、配合着忽悠领导
同事之间相互配合着忽悠领导，不要觉得领导傻，哪一个能干上领导的水平都不会很低，情商和智商都是没的说，你们这些小把戏，他比谁看的都清楚，所以千万不要做串通起来忽悠领导的事。
2、和同事交朋友
职场中交不到真正的朋友，是非常正常的事情。当然，如果能交到知己，那算是大幸了。
很多时候，你以交朋友的心态去敞开了心扉，然而却让你看到了人心的险恶。不能怨别人素质低下，怪只怪自己没有擦亮双眼。
3、有事不肯向同事求助
轻易不求人，这是对的，因为求人总会给别人带来麻烦。
但任何事情都是辩证的，有时求助别人，反而能表明你的信赖他，能融洽彼此的关系，加深彼此的感情。
比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找他，以便诊得快点，诊的细点。
倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家，你不愿求人家，人家也就不好意思求你，怕你麻烦人家，人家就以为你很怕他们将来给你带来麻烦。
良好的人际关系是相互帮助为前提的，因此，求助他人在一般情况下是可以的，当然要讲 ……此处隐藏808个字……是怕老乡结盟不好管理。
二，忌和同事谈利益，在公司谈利无非就是和同事从公司的制度漏洞当中得到一些利，前提就已经犯错了，无论结果如何都不会有好的.下场。试想一下你为了想和同事加深一下私下的感情串通一气坑害公司利益，结果关键的时候，同事无情的把你给出卖，结果该有多惨。
就是同事不出卖你，早晚一天被公司发现，你俩的职业前途基本就报废了！
三，忌和同事串通做任何的事情，不管事情是好还是坏，很多人过于相信每天和自己打交道的同事，当出现一些需要串通起来才能做的事情时，比如说找领导谈一个什么事情，或者是逼迫领导做一些妥协等等，有一些好事的同事就会找你，和你串通一气，以达到自己的目的。在这里提醒大家，不管这样的事情是好还是坏，都不要参与，和同事串通的事情，事情败露之后，后果很严重，甚至会影响你后半辈子的职业发展，而管理公司的大忌就是员工的串通要挟。
四，忌对同事缺乏包容，职场中同事可以对你不义，但你不可以对同事得理不饶人同事之间是忌讳有太多矛盾的，毕竟大家要相互配合才能做好各自的工作。所以记住一条真理，同事可以对你不义，做一些让你吃亏的事，你有一些小的损失不要看的太重，但是你不可以对同事得理不让人，很多同事之间闹得不可开交，最后逼一方离开，都是这种事情引起的。不要高估你自己的实力。在和同事较真过程当中，你十有八九是最后的那个败者。
五，要想和同事做知己，等到你离职之后再说，如果你觉得有些同事确实可以做知己，交朋友，那些要等到你离职之后再说，因为在你在现在的职位上所做的判断往往是错误的，只有你们之间没有利害关系，没有竞争关系的时候，你们之间的感情也好，友情也好，才是真实，到那个时候做的判断才具有可借鉴性，否则十有八九就是假象。
